イベント詳細

ウエルスダイナミクス経営者・後継者向けセミナー  2018年07月20日(金)

ウエルスダイナミクス経営者・後継者向けセミナー
才能を発揮して違いを認め合い会社を発展させる!

「こうあるべき」という「枠」の中に後継者が入らないことでストレスを感じていませんか?

経営者と後継者の本当の強みや才能はご存知ですか?

人と上手くコミュニケーションが取れないとお悩みではありませんか?

目標達成のためにどんなチームを組めば良いかご存知ですか?

従業員の特性を知り、モチベーションを上げ、社内環境を整えたいと思われませんか?

安心して後継者を育成したいとお考えではありませんか?

このセミナーを受けていただくことで社員一人ひとりが自分の強みや才能を知って自信と誇りを持って仕事に取り組めるようになります。

互いの違いを認め合い、互いの才能を尊重し合うことで円滑に効率よく仕事やプロジェクトを遂行し会社の発展に繋がります。

ウエルスダイナミクスとはロジャー・J・ハミルトンが考案したプロファイリングシステムで性格的な特徴を周波数と思考特性、行動特性の組み合わせで人を8つのプロファイル(クリエイター、スター、サポーター、ディールメーカー、トレーダー、アキュームレーター、ロード、メカニック)に分類し、あなたが本来持っている強みと弱みからプロファイルが明確になる理論です。

経営者の方が永年持ち続けてきた「こうあるべき」という「自らも苦しめていた枠」に気づき、その枠を外すことで、今までと違うものの見方ができるようになります。

そのことで後継者や従業員との人間関係が円滑になり信頼関係が生まれ余計なストレス無く心ひとつに目標達成できるようになります。

また、経営者と後継者の価値観の違いややり方の違いによってお互いにストレスを感じておられたりコミュニケーションが上手くできないというお悩みの方にもウエルスダイナミクス理論は最適です。

ウエルスダイナミクス理論を知り活用することでそのストレスの原因を理解し安心して後継者を育成し信頼して任せることが出来るようになります。

経営者、後継者それぞれの立場の方の意見を聞ける場を作ることでアイディアや改善策を見つけていただけます。

ぜひ、社内でウエルスダイナミクスを取り入れて「一人ひとりが才能を発揮し信頼し助け合い支え合う愛と調和の経営」にお役立てください。

お問い合わせ先

株式会社ADAMAS

セミナー事務局
TEL:050-3573-8311
e-mail:adamas@ace.ocn.ne.jp

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申込期間:2018年07月03日 00時00分 ~ 2018年07月19日 20時00分